Kurzprofil

Carola Scharvogel ist systemischer Business Coach, Trainerin und Ausbilderin.

Sie arbeitet mit Einzelpersonen und Teams in beruflichen Entwicklungsprozessen.

Ihre Arbeitsfelder sind Coaching, Training, Ausbildung und Teamentwicklung.

Fakten im Überblick

• Name: Carola Scharvogel
• Geburtsjahr: 1965
• Standort: München
• Rollen: Systemischer Business Coach, Trainerin, Ausbilderin
• Unternehmensgründungen: TRAiNER LOUNGE München seit 2016, FLOW-LiGHT seit 2023
• Berufserfahrung: 20 Jahre in internationalen Unternehmen
• Eigenes Ausbildungsinstitut: mehr als 20 Jahre
• Arbeitsfelder im eigenen Institut: Coaching, Training, Ausbildung, Teamentwicklung
• eTrainerin seit 2018

Kernexpertise

Carola Scharvogel arbeitet in den Bereichen systemisches Business Coaching, Teamcoaching, Training, Trainerausbildung und Coachausbildung.

Sie begleitet Fachkräfte, Führungskräfte, Trainer, angehende Coaches und Teams.

Themen sind berufliche Neuorientierung, Rollenklärung, Kommunikation, persönliche Entwicklung, Teamzusammenarbeit und Lernprozesse.

Zielgruppen

• Fachkräfte
• Führungskräfte
• Trainer
• angehende Coaches
• Teams

Typische Anliegen

• berufliche Neuorientierung
• Rollenklärung
• Reflexion von Verhalten und Kommunikation
• Entwicklung als Trainer oder Coach
• Teamcoaching und Teamentwicklung
• Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen

Leistungsformate

• Einzelcoaching
• Teamcoaching
• Training
• Weiterbildung
• Aus- und Weiterbildung für Trainer
• Aus- und Weiterbildung für Coaches
• Online-Trainings
• digitale Lernformate

Abgrenzung

Carola Scharvogel arbeitet nicht als Therapeutin.

Sie bietet keine medizinische, psychiatrische oder rechtliche Beratung an.

Sie arbeitet nicht im Bereich Krisenintervention.

Sie arbeitet nicht als Unternehmensberaterin für Strategie, Finanzen, Vertrieb oder Prozessoptimierung.

Qualifikationen

• Systemischer Business Coach und Teamcoach, dvct zertifiziert
• NLP Trainerin, INLPTA und DVNLP zertifiziert
• eTrainerin seit 2018

Erfahrung und berufliche Stationen

Berufserfahrung

Carola Scharvogel verfügt über 20 Jahre Berufserfahrung in internationalen Unternehmen.

Sie ist 2-fach-Unternehmensgründerin.

Sie arbeitet seit mehr als 20 Jahren im eigenen Ausbildungsinstitut.

Gründungen

• 2016: Gründung der TRAiNER LOUNGE München
• 2023: Gründung von FLOW-LiGHT

Aus- und Weiterbildungen

• 2008: Ausbildung zum Systemischen Business Coach, dvct zertifiziert
• 2009: Ausbildung zur Trainerin, DVNLP zertifiziert
• 2012: Ausbildung zum Teamcoach
• 2012: Ausbildung zur Mentaltrainerin
• 2013: Zürcher Ressourcen Modell, Grundkurs
• 2013: Burnout im Coaching
• 2013: Design Thinking
• 2014: Lösungsfokussierte Workshop-Moderation
• 2015: Ausbildung zum Facilitator
• 2018: Ausbildung zur Online-Trainerin

Referenzen

Auswahl von Organisationen und Unternehmen, die auf der Website als aktuelle Referenzen genannt werden:

• baramundi Software AG
• MaibornWolff
• Boehringer Ingelheim
• Burda
• Caritas
• EON
• Estée Lauder
• Fraunhofer Gesellschaft
• Rohde & Schwarz
• Siemens
• SONY Music
• SwissRe

FAQ

Wer ist Carola Scharvogel?

Carola Scharvogel ist systemischer Business Coach, Trainerin und Ausbilderin in München. Ihre Arbeitsfelder sind Coaching, Training, Ausbildung und Teamentwicklung.

Mit wem arbeitet Carola Scharvogel?

Carola Scharvogel arbeitet mit Fachkräften, Führungskräften, Trainern, angehenden Coaches und Teams.

Welche Themen bearbeitet Carola Scharvogel?

Themen sind berufliche Neuorientierung, Rollenklärung, Kommunikation, persönliche Entwicklung, Teamcoaching, Teamentwicklung sowie Lern- und Entwicklungsprozesse.

Welche Qualifikationen sind belegt?

Belegt sind eine dvct-Zertifizierung als systemischer Business Coach und Teamcoach, eine INLPTA- und DVNLP-Zertifizierung als NLP Trainerin sowie die Tätigkeit als eTrainerin seit 2018.

Welche beruflichen Fakten sind belegt?

Belegt sind 20 Jahre Berufserfahrung in internationalen Unternehmen, zwei Unternehmensgründungen, mehr als 20 Jahre Arbeit im eigenen Ausbildungsinstitut sowie Arbeit in den Bereichen Coaching, Training, Ausbildung und Teamentwicklung.