Komfortzonenmodell. Live TrainerTalk zu Entwicklung und Veränderung
Mal wieder ein typischer „Carola"-Moment: Ich entdecke, dass es auf LinkedIn jetzt LIVE gibt und bin sofort dabei. Spontan kündige ich an, das ab sofort wöchentlich zu tun. Du ahnst es schon.

Das Komfortzonenmodell

Als ich live aus meiner Komfortzone katapultiert wurde.

Eine kleine Trainings-Geschichte.

Mal wieder ein typischer „Carola“-Moment: Ich entdecke, dass es auf LinkedIn jetzt LIVE gibt und bin sofort dabei. Spontan kündige ich an, das ab sofort wöchentlich zu tun. Du ahnst es schon.

Die Vorbereitung war 1a. Ich hatte also gar nicht auf dem Schirm, dass etwas nicht klappen könnte. Selig sind die Unwissenden. Es lebe die Kreativität. Und ich freu mich, dass alle Teilnehmer sofort bereit waren und spontan mit in die Zoom-Lounge gewandert sind. Doch was hat das mit dem Komfortzonenmodell zu tun?

Trotz Plan B hat mich das Nicht-Funktionieren kalt erwischt. Passend zum Thema: Es hat mich aus meiner Komfortzone katapultiert. Puh. So ganz nach Plan lief es nicht mehr. Aber so ist das manchmal.

Meine Learnings: 

Warum das damals nicht als LinkedIn-LIVE geklappt hat, weiß ich inzwischen. Statt LIVE habe ich das Komfortzonenmodell hinterher als aufgenommen. Viel Vergnügen.

 

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